Quy trình tuyển dụng

tuyendung-img

Bước 1: Tiếp nhận hồ sơ

Ứng viên gửi hồ sơ đăng tuyển trực tiếp cho phòng nhân sự hoặc qua email theo thông tin:

Công ty cổ phần xây dựng BCons

114 Bùi Tá Hán, phường An Phú, quận 2, TPHCM

Email: hr.dept@bcons.vn

Bước 2: Sàng lọc hồ sơ

Chúng tôi sẽ tập hợp và chọn những ứng viên có những thông tin gần với yêu cầu của vị trí cần tuyển để mời phỏng vấn. Những hồ sơ chưa phù hợp, chúng tôi sẽ lưu cho những đợt tuyển dụng kế tiếp.

Bước 3: Phỏng vấn lần 1: kiến thức chuyên môn

Ở vòng này ứng viên sẽ thể hiện sự hiểu biết và khả năng vận dụng kiến thức chuyên môn thông qua các câu hỏi chuyên môn và cách xử lý các tình huống giả định giành cho vị trí ứng tuyển

Bước 4: Phỏng vấn vòng 2: Kỹ năng và mục tiêu

Ở đợt phỏng vấn lần 2, ứng viên sẽ được kiểm tra, đánh giá về kỹ năng hoạch định và quản lý công việc, khả năng tư duy, giao tiếp, kinh nghiệm và các kỹ năng khác.

Đồng thời công ty sẽ ghi nhận các mục tiêu nghề nghiệp và các kỳ vọng cũng như thắc mắc liên quan của ứng viên

Kết quả phỏng vấn sẽ được thông báo trong vòng 15 ngày kể từ ngày phỏng vấn lần 2

Bước 5: Thỏa thuận hợp đồng

Các ứng viên đạt yêu cầu sau vòng phỏng vấn lần 2 sẽ được hẹn ngày đến công ty thoả thuận về hợp đồng lao động và các vấn đề liên quan, bao gồm: phạm vi công việc, thời gian thử việc, thời gian làm việc chính thức, mức lương, loại hợp đồng và các chế độ khác.

Lưu ý: Ứng viên vui lòng ghi rõ họ tên và vị trí dự tuyển ngoài bìa thư (hoặc tiêu đề trong email), chúng tôi chỉ phỏng vấn những hồ sơ đạt yêu cầu.

Các vị trí tuyển dụng

2